'אני מתעב לברך את ההגדלה הזו של הסמכות השיפוטית': השופט ג'קסון עומד לבדו כשסטארבקס מנצח בגדול לאחר פיטורי בריסטות מתאגדים

שלט לוגו בתולת הים של סטארבקס (משמאל) מוצג בחנות (צילום AP/צ'ארלס קרופה, בריכה), (מימין) שופט בית המשפט העליון, קטנג'י בראון ג'קסון (פטריק סמנסקי/AP)

כריסטופר דנטש

ב אֶחָד שֶׁל שלוש חוות דעת שבית המשפט העליון של ארה'ב נטש ביום חמישי, כאשר השופטים החליטו 8-1 כי ניסיון המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) לאלץ את סטארבקס להחזיר בריסטות מתאגדות מפוטרות, הוחלט בטעות בבתי המשפט למטה, השופטת קטנג'י בראון ג'קסון עמדה לבדה ואמרה לעמיתיה להתעורר ולהריח את הקפה על העסקים הפוטנציאליים. מתרגלים בהמשך הקו.

דעת הרוב בכתב העת Starbucks v. McKinney, שחיבר השופט קלרנס תומאס ואליהם הצטרפו שבעה שופטים נוספים, הסכימו שבית המשפט קמא ובית המשפט לערעורים בארה'ב עבור המעגל השישי היו צריכים להחיל מבחן של ארבעה גורמים בעת ניתוח 'הבקשה לצו מקדמי של ה-NLRB לפי חוק National Relation of the National Relationship (NLJ) ב-§10 (NLRA) an Relations. פעולת אכיפה מנהלית 'בתוך הבית' נגד סטארבקס, במקום 'מבחן שני חלקים ששואל האם 'יש סיבה סבירה להאמין שהתרחשו שיטות עבודה לא הוגנות''.

• 'לבית המשפט אין סיבה טובה': אליטו גוער בעמיתים של SCOTUS על פסיקת מסמך צל שמגבילה את כוחו של טראמפ על פריסות המשמר הלאומי

• 'מבקש מאיתנו להרוס את מבנה הממשל': סוטומאיור הולך לשם כשהפרקליט הכללי של טראמפ תומך בכוח הירי ה'סופי', אבל אליטו קופץ בסיוע

• 'סוללת את הדרך לאוטוקרטיה': השופט שמונה על ידי ביידן מאבד אותה ברוב שמרני בגלל שבירך על סמכויות ירי 'מוגזמות' של טראמפ, יש אזהרה קודרת

ה-NLRB, בתור סטארבקס ציין בעתירתה , באפריל 2022 הגיב לפיטורי עובדי סטארבקס מממפיס, שכונה 'ממפיס 7' ,' בגין הפרות לכאורה של מדיניות ענקית הקפה על ידי בקשת צו מניעה והשבתם של הפעילים התומכים באיחוד שפוטרו.

סטארבקס אמרה כי ההפרות הללו התרחשו בינואר 2022, כאשר 'ממפיס 7', ניקי טיילור, בטו סאנצ'ז, לקוטה מקגלון, נברטה הארדין, פלורנטינו אסקובר, אמ וורל וקיילי ת'רוקמורטון, 'הזמינו צוות חדשות לבקר בחנות ממפיס אחרי שעות העבודה כדי לקדם את מאמץ ההתאגדות'.

איילת לבנדר

לפיכך, סטארבקס סיימה שבעה מהשותפים בחנות ללא אישור', נכתב בעתירה.

אבל בתי המשפט הנמוכים החליטו לחסום את הפעולה של סטארבקס עד לתוצאות התיק, בשלב מסוים הוביל את החברה להתפשר על הירי.

ביום חמישי, בית המשפט העליון תמך בסטארבקס, וכתב כי 'הסטנדרט המסורתי' לזכייה בצו מניעה ראשוני - הוכחת הסבירות להצליח 'בגופו של עניין' - הוא מה שצריך ליישם במקרים כמו זה, ולא 'גישה מרוככת לשוויון' כפי שניתן לראות ב'סיבה הגיונית להאמין כי התרחשו שיטות עבודה לא הוגנת של בית המשפט הנמוך'.

עבור ג'קסון, זה היה גשר רחוק מדי מכיוון שלדעתה, הרוב 'מתעלם' מכוונת הקונגרס 'על האופן שבו בתי המשפט צריכים להפעיל את שיקול הדעת שלהם לאור סמכותה של המועצה הלאומית ליחסי עבודה על סכסוכי עבודה'.

פרנצ'סקה אוהב

למרות שג'קסון הסכימה שתיק 'ממפיס 7' כפוף ל'מבחן ארבעת הגורמים המסורתי', היא הטיחה את הרוב על תמיכה ב'פשטות שיקול הדעת השיפוטי הבלתי מוגבל על הניואנסים של הנחיות הקונגרס' בענייני עבודה בלתי הוגנים.

'אני מתעב לברך את ההגדלה הזו של הסמכות השיפוטית במקום שבו הקונגרס הגביל בצורה כה ברורה את שיקול הדעת של בתי המשפט, והיכן שהוא מתכוון כל כך לסוכנות המומחים שיצר לקבוע את ההחלטות העיקריות הן לגבי היתרונות והן לגבי התהליך', סיכם ג'קסון.

לין פוקס של Workers United, הנשיאה איגוד העובדים מאחורי המאמצים להתאגד בחנות ממפיס, אמר בהצהרה לאחר פסק הדין שזהו אישור 'בוגר במיוחד' ש'הכלכלה מזויפת נגד אנשים עובדים עד לבית המשפט העליון'.

'סטארבקס הייתה צריכה לבטל את התיק הזה ביום שבו היא התחייבה להתוות דרך חדשה קדימה עם העובדים שלה, במקום ליישר קו עם תאגידי ענק אחרים שרוצים לחנוק את התארגנות העובדים', אמר פוקס.

לפי הוושינגטון פוסט , סטארבקס, מצדה, אמרה באמצעות דובר שהיא נשארת 'מחויבת לספק לכל מי שלובש את הסינר הירוק גשר לעתיד טוב יותר', אך ש'סטנדרטים פדרליים עקביים חשובים על מנת להבטיח שהעובדים יידעו את זכויותיהם ונהלי עבודה עקביים יישמרו, לא משנה היכן במדינה הם עובדים ומתגוררים.'